Упродовж 9 місяців поточного року на території міста посадовими особами Територіальної державної інспекції  з питань праці проведено 57 перевірок додержання трудового законодавства, з яких 26 – за пропозицією правоохоронних органів, 6 за пропозицією місцевих органів влади. У 33 роботодавців міста виявлено 160 порушень трудового законодавства, зокрема з питань оплати праці – 101, трудових договорів 25, з питань робочого часу та відпочинку – 19, гарантії і компенсації – 5, колективні договори – 3, трудова дисципліна – 4. За наслідками перевірок державним інспектором праці винесено 38 приписів, за виконанням яких встановлено контроль. До кожного порушника трудового законодавства вжито заходів реагування, передбачених чинним законодавством.

До органів прокуратури направлено матеріали 12 перевірок для прийняття рішення згідно з ст.97 КПК України про притягнення винних посадових осіб до кримінальної відповідальності. Крім цього, за результатами перевірок суб’єктів підприємницької діяльності, що знаходяться на території міста, складено та передано до суду 29 протоколів про адміністративні правопорушення, за якими судами винесено 16 рішень з накладенням штрафних санкцій на суму 8,3 тис.грн. За невиконання вимог припису 15 посадових осіб притягнуто до дисциплінарної відповідальності: з початку року внесено 18 таких подань.