Із 1 січня 2021 зросли штрафні санкції за порушення трудового законодавства.
Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» з 1 січня 2021 мінімальна заробітна плата в Україні становить 6000 грн, а з 1 грудня 2021 – 6500 грн. Разом зі збільшенням мінімальної заробітної плати змінився й розмір фінансових санкцій за порушення трудового законодавства.
Роботодавці за порушення норм трудового законодавства несуть відповідальність у вигляді штрафу, згідно зі статтею 265 Кодексу законів про працю України. Для розрахунку суми штрафу застосовується розмір мінімальної заробітної плати, встановлений на момент виявлення порушення.